Área I - Planejamento estratégico e gestão administrativa / financeira
Planejamento estratégico e financeiro:
• Criação, implantação e readequação do planejamento estratégico;
• Estudo e gestão de custos e budget;
• Desenvolvimento, implantação e/ou readequação de centros de custo;
• Implantação de modelos e matrizes de relatórios e informações;
• Software de gestão: manualização, implantação, apoio na gestão;
• Estudos financeiros de rentabilidade
Manuais de procedimentos:
• Contas a pagar;
• Contas a receber;
• Faturamento;
• Gestão de despesas reembolsáveis
• Organogramas hierárquicos e setoriais;
• Fluxogramas de atividades;
• Manuais específicos de cargos;
• Regulamento interno;
• Quadros de distribuição de trabalho;
• Planos de ausência;
• Manual de provisionamento de contingências;
• Confecção de relatórios;
• Treinamento.
Área II - Gestão de pessoas
Recrutamento e seleção de advogados
Avaliações de desempenho
Planos de remuneração e estruturação societária
Estruturas de gestão por competências
Pesquisas de clima
Endomarketing / comunicação interna
Promoção de engajamento por meio de técnicas motivacionais
Coaching
Desenvolvimento de missão, visão, valores
Treinamento
Área III - Gestão de marketing e relacionamentos
Criação / implantação de planos de negócios
Desenvolvimento de material publicitário
Desenvolvimento de competências de relacionamento
Pesquisas de mercado
Desenvolvimento de eventos para divulgação de produção intelectual
Implantação de diferenciais competitivos