Área I - Planejamento estratégico e gestão administrativa / financeira

 

  Planejamento estratégico e financeiro:

• Criação, implantação e readequação do planejamento estratégico;

• Estudo e gestão de custos e budget;

• Desenvolvimento, implantação e/ou readequação de centros de custo;

• Implantação de modelos e matrizes de relatórios e informações;

• Software de gestão: manualização, implantação, apoio na gestão;

• Estudos financeiros de rentabilidade

 

  Manuais de procedimentos:

• Contas a pagar;

• Contas a receber;

• Faturamento;

• Gestão de despesas reembolsáveis

• Organogramas hierárquicos e setoriais;

• Fluxogramas de atividades;

• Manuais específicos de cargos;

• Regulamento interno;

• Quadros de distribuição de trabalho;

• Planos de ausência;

• Manual de provisionamento de contingências;

• Confecção de relatórios;

• Treinamento.

 

 

Área II - Gestão de pessoas

 

  Recrutamento e seleção de advogados

  Avaliações de desempenho

  Planos de remuneração e estruturação societária

  Estruturas de gestão por competências

  Pesquisas de clima

  Endomarketing / comunicação interna

  Promoção de engajamento por meio de técnicas motivacionais

  Coaching

  Desenvolvimento de missão, visão, valores

  Treinamento

 

 

Área III - Gestão de marketing e relacionamentos

 

  Criação / implantação de planos de negócios

  Desenvolvimento de material publicitário

  Desenvolvimento de competências de relacionamento

  Pesquisas de mercado

  Desenvolvimento de eventos para divulgação de produção intelectual

  Implantação de diferenciais competitivos